2)第549章 斗争的特性_王宇许佩
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  还要造成他们的经济损失。

  这样,他们才会痛,才会长记性。

  好嘛……

  唐正云直来直往的性格就像在做一道计算题。

  用最有效的公式与算法(手段),得出最直观的答案。(效果)

  可是唐正云忽略了最重要的一点。

  人性,变量很大的。

  怒气值+400

  有人就会觉得,这特么不是乱加的吗?刚才还加两百,这里就加四百了?

  原因也简单,工人上班再苦再累都不怕。

  队长指导员也用套路和手段,而且骂人还带父母。

  工人为什么不怼队长和指导员呢?

  因为……钱!

  唐正云明确放话,让这些迟到的人员,必须把钱交到劳资。

  不然的话,就在一季度的绩效考核当中体现出来。

  所以,这钱,工人一定会交。

  好的!

  怒气值来到一千点,这是爆发的临界点。

  就要处在要爆发,但是还没有彻底爆发的阶段。

  报纸上的文章,在这个时候就起到了推波助澜的作用。

  什么叫狗咬了你一口,你不可能去咬狗一口?

  什么叫村子里一只狗叫了,其余的狗也跟着叫了?

  可是这个文章不是唐正云写的啊?

  没关系。

  刘刚当先锋,给二队的队长一通解释。

  原话是:

  “文章你看了吧?”

  “唐副经理审的稿!”

  “跟王主任有什么关系?”

  “你们不要发火,千万不要找唐经理闹。”

  “他可能有情绪,但是为了团结……”

  你要说刘刚在劝吧,他是真的在劝!

  你说他是在火上浇油吧,也是真的在浇,而且还加了一台鼓风机。

  好了,充分的,必要的条件都有了。

  爆发吧!

  胡光这个时候已经不再是一个普通的工人。

  他承载了所有工人的怨念,要与这世间的不公平斗争到底。

  一巴掌拍在桌面上吸引所有人的注意。

  让唐正云的社死从此刻开始。

  然后开始了长达数分钟的精神折磨。

  唐正云还是很屌的,我身正不怕影子斜。

  他轻飘飘地看了钞票一眼,“你给我干什么?”

  “交劳资!”

  “你要搞清楚,不是我要罚你,是制度要罚你。”

  唐正云有条不紊的态度让胡光的火更大了。

  关键是不只是他一个人,这里的胡光是指他们这一伙人。

  用胡光当一个代表。

  胡光们吼,“制尼玛卖批……”

  好了,祖安母亲保卫战从此拉开序幕。

  唐正云的脸皮一抽,“你注意你的态度,你骂谁?”

  胡光们接着骂,“老子就是骂你……”

  巴拉巴拉……小可爱小可爱……

  唐正云以为他可以很大度地面对这一切。

  才发现,原来被人怼脸这么难受。

  当然,并不是所有人都能接受这种错误的价值观。

  也有别的公司的人在这个时候会说上一句,“算了,别骂了,影响不好。”

  胡光们大吼,“老子年三十在外面出差一直到初五才回来。”

  “急着回去看亲爹亲妈,前脚刚进门,后脚就准备回来上班!”

  “年三十,烟不烟,茶不茶,连声新年好都没听他狗日的说一句……”

  “上班第一天,查岗又罚钱,检查消防栓,他戴白手套摸灰!”

  “这些都算了!”

  “你们看看这篇文章,他唐正云骂谁是狗?”

  “你特么才是狗,你们全家都是狗!”

  一套连招,周围全都安静,有人已经在食堂的报栏里找到那篇文章……

  这下子,连理智哥也不敢吭声了。

  唐正云的脸色就像从水里被捞起来的一样,看起来很不好……

  (谢谢真实的演自己送的角色召唤,谢谢大家的礼物,好久没求礼物了,求一波吧!)

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