2)第359章 人才引进计划_春风1991
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  到1号船坞里的乌里扬诺夫斯克号核动力航母,从关键技术岗位到技术总负责人,莱蒙托夫的经验非常丰富。

  莱蒙托夫微微摇头说,“造船厂上万名职工需要我。”

  于是姚远便不再在这个话题上纠缠了,搞不好弄巧成拙,当务之急是把瓦良格号弄回去。

  这边谈好,一行人直接回到办公楼,南方实业和万利公司的法务人员拿出合同来,双方迅速磋商,确认之后当场签字,当场付了全款。

  次日,莱蒙托夫惊讶地发现,十几条大马力远洋拖船出现在了港口海面,在造船厂职工的帮助下,瓦良格号被迅速整备完毕,最后系上了拖船,三天后,瓦良格号在十几条大马力远洋拖船的拱卫下缓缓驶入了黑海。

  李岩一行人跟随船队回国,钟卫国则返回了莫斯科。

  姚远留在了黑海造船厂,南方实业大规模的技术人员引进计划才开始。来自南方实业的百人团队在东欧事业部同事的协助下,迅速展开了针对黑海造船厂报名职工的考核。

  起初报名的人是比较少的,遥远的东方,一个不知道比乌克兰落后多少年的国家,真的没有什么吸引力。受新思潮的影响,大部分苏联人民向往的是西方国家,所谓的民主国家。

  对同样是红色的华夏,他们是心存忌惮的。

  南方实业的工作人员们不慌不忙,继续按照既定的计划工作。

  在大使馆的大力帮助下,第一批通过考核的职工们很快拿到了赴华的工作签证,同一天,机票就送到了他们每个人的手里,不是一个人的,而是一家人的。南方实业的工作人员们很体贴地送来了生活物资,让他们可以分给亲朋好友,当天晚上举办了一场告别宴会,让他们邀请亲朋好友参加,作为告别宴会,非常盛大的告别宴会。

  通过考核的职工们大受感动,感受到了新东家的重视。

  都是一个厂的,和国内的国企一样,亲朋好友大多是同厂的职工家属。当这些人从通过考核的人嘴里得知南方实业开出的待遇后,态度开始摇摆了,看上去,华夏并不是那么坏?

  第二天,有人尝试着报名了,马上获得了三十斤腊肉。

  消息一传开,报名的人越来越多了,因为只要报名就能得到三十斤腊肉,不拿白不拿,报个名而已。

  没两天,几乎全厂的职工都报名了。

  南方实业拉来了腊肉一车一车地送出去,没有半点心疼的意思。

  大规模考核开始了。

  南方实业宣布,通过第一项考核的人,可以领取两套最新款的秋装。压根没打算来参加考核的人,一听到这个消息,大部分不带犹豫的,迅速赶过来考核,而且非常的认真卖力。

  少部分不相信这等美事的人,看到别人拿了两套好看得不行的新衣服,顿时心动了,就都跑去考核了。

  第一轮

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