问完了,现在是时候把问题找出来了。”
“大人还觉得仙籍堂有问题?”
“还不确定,但有些苗头,你稍等。”说着我对堂下的众多门人道:“你们中间,回答过本座问话的可以离开了。”
他们没动,我看向陈群,他替我重复了命令。还得是自家领导好使,那些门人这才退出公堂。
等到该走的都走了,该留下的也留下了。
原本百余人,此时剩下下十余人。
我从三天没离开过的座位上站起来,走到他们面前,问道:“本座这三日来没有问过你们的话?”
众人都表示没有。
“奇怪,这么说你们最近半年,都没干活过活儿?”
他们还是摇头,陈群想解释,被我拦住。
我点了一名登堂弟子:“你来回话,你是负责干部考察的,可最近半年的干部任免工作中,却没有一件跟你有关,这是为什么?”
登堂弟子道:“回大人的话,卑职不是负责门人干部考核的,而是负责灵尊的任免考核。我们的工作不在公务记录上。”
我哦了一声,回头问陈群:“老陈啊,灵尊的任免也是要考核的?”
“是的,灵尊是M级的干部,当然要进行资历和能力的考核。”
“可本座让你拿来半年内所有的干部任免记录,为何没有将灵尊的记录拿来。”
“这个...因为灵尊的任免工作没有记录。”
“为什么没有?”
“因为没必要啊,灵尊只是灵兽,又不是仙人......”
妥了,没有记录的工作,最起码代表着责任不清,监管不严。而责任不清监管不严的工作,必然会存在大问题。陈群难看至极的脸色,还有那些门人忐忑的表情,也是最好的证明!
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