不由得苏素如此想，当年叶子姿偶然间发现不对劲，立即毫不留情的扣下了苏素，安排安保队员监视连夜赶往江河，其行动之迅速，下手之果断让人诧异。

　　“有的事情要跟你交代一下。”叶子姿曲指敲敲桌面，示意苏素跟着自己。

　　回到总裁办公室边上的助理室，叶子姿倒了两杯茶，递过去笑道：“别紧张，我和于飞是发小，我可是在他面前保证过好好照顾你的。”

　　苏素接过茶杯，挽着头发，神情有点腼腆，“恩，于飞也说过，有什么不懂的就问叶子姐。”

　　“正式入职也有半个月了，虽然是在天辰投资任职，但一鸣哥的身份，你应该是知道的，两年前那次你就应该有所察觉。”叶子姿抿了口茶，努嘴示意苏素坐下，“在和下面各个部门接触的时候，有时候需要更多的主动，但有的时候需要保持旁观态度，毕竟一鸣哥名义上是没有亲自执掌展雄集团的运营的。”

　　“比如刚才那份项雁发送过来的邮件，牵扯到六个展雄集团中层管理人员的职位调动，这应该是展雄CEO魏军的权限范围，没有必要立即发送到天辰投资总裁办公室，只需要事后报备，当然，这和项雁刚刚上任，小心谨慎有关系。”

　　苏素想了想，问：“但是入职的时候，叶子姐你提醒过我，展雄集团的财务、人事这块是双重管理，既向集团高层负责，也向天辰总裁办公室负责。”

　　“是的，但并不是事无巨细都要过问。”叶子姿仔细解释道：“展雄系企业在员工等级体系上采用的是统一标准，一共分为八个等级，只有前四个等级的管理人员发生人事变动，必须向天辰总裁办公室提前报备。”

　　苏素立即点头，“明白了，财务那边的标准呢？”

　　“那边的董政语是老人，你不用管，凡是发送过来的邮件都是有必要的，你整理汇报后归档就行。”叶子姿提起茶杯盖子，缓缓刮着茶末，“执行委员会的总裁、副总裁都是直接负责集团重要业务的，一鸣哥和他们之间始终保持紧密联系，但这种联系在大部分时候是单向的，明白吗？”

　　苏素摁着太阳穴想了好一会儿，颓然摇摇头。

　　“没关系，时间长了以后碰到这种事一想就能明白。”叶子姿笑道：“最开始，事业群总裁在做出重要决策、运营方向发生偏移、或者是有重大改变的时候，都会直接发送邮件过来报备，但到了如今，即使是没有什么事，每一段时间他们也会发送邮件报备。”

　　“我希望这种情势能固定下来，一鸣哥已经出任天辰投资CEO，离浮出水面的日子已经不远了。”叶子姿缓缓说完，眼角余光瞥着苏素。

　　“也就是说，我必须和执行委员会的各位事业群总裁办公室保持紧密联系……”苏素嘴角抽了抽，

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