3)第九十五章郑建强的小圈子_窥情:官心计
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  估计看到今天不少有实权的人,专门过来跟我喝杯酒,怕我今后不好管理,所以拿自己说事

  我笑了笑说道,我可是新丁乍到,有做得不对的地方,还请郑主任多多提醒。

  郑建强笑着跟我说,太客气,工作中我和他是上下级,但工作之余不妨以兄弟相称。

  我说不敢不敢,头大眼小哪能没了规矩。

  郑建强笑了起来,我也笑了,我知道他肯定知道我听懂了他话语中的含义……。

  到地方是地税培训中心,老总亲自出来相迎,跟郑建强很亲密,郑建强指了指我说道,这是新来的企改办主任,年轻有为,人不错!

  又跟我介绍,这是培训中心的老总王华,我们很热情的握握手。

  进了包厢,这哪里是包厢,明明是个小舞池,足有七八十平米,而且我发现跟过来的人少了几个,剩余的人应该都是郑建强的圈子里的人。

  作为一个单位的领导,私下里肯定有个小圈子,这个小圈子里的人,围绕着领导,能够享有单位大多数人,所享受不到的特权和利益。

  而且领导通过小圈子,可以把自己一些不易表达,或者无法说出口的意图,透露给小圈子的人。

  当然这个小圈子里的人,也会竭尽全力把领导的意图贯彻下去。

  当然这个小圈子必须精心挑选才行,不是随便一个人就能进,而且还要经过领导的考察。

  换句话说,只要领导满意,即使是酒囊饭袋,也能进圈子,也可以选拔重用,如果领导不满意,尽管才高八斗,只能望圈生叹。

  而且领导也可以把小圈子作为打击异己,维护自己权威的工具。

  比如说,对于一些有能力人,利用小圈子对他施以防范,排斥打击。因为,越是有能力,就越对领导形成威胁。

  官场之道,讲求的是先下手为强,等羽翼丰满了,就不易对付了。

  进入小圈子的原因有很多,但最主要只有一个,那就是忠心耿耿,绝对服从。

  换句话说,进入领导小圈子中的人,虽然没有举手宣誓,也没有签什么合同,却很遵守圈子中的规矩,个个对领导服服帖贴,言听计从,并对领导竭尽阿谀奉承、溜须拍马之能事,使领导感到很舒服、很快乐、很顺手。

  果然我发现办公室主任跑前跑后,忙得不亦乐乎,而且另外几个人围着郑建国说说笑笑,而且都是顺着他的意思再说。

  我瞅了瞅,其中有一个国资委副范主任,其实级别只差了半格,可跟郑建强说话的时候,却表现的异常恭敬。

  另外还有几个科室的科长,加起来也就是七八个人,我凑在里面感觉有些别扭。

  过了一会儿王经理带着几个服务员,将果盘和酒水之类的送上来,在郑建强耳边低声几句。

  郑建强露出几分犹豫之色。

  旁边的办公室主任笑着说道,不就是跟培训中心的服务员跳个舞,,至于那么神秘吗?

  想当年伟人们在那啥海,不是还有个专门陪领导跳舞放松的后勤服务队嘛!工作之余放松,理所应当的!

  我看见郑建国看我,笑着说道,我好久没跳舞了,不知道还能不能记住!

  郑建国笑着点点头,王总出去了,过了一会儿进来十几个花枝招展的漂亮小姐……。

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