部的素质有好有坏,接着问我当领导最基本上的素质是什么。
我想了一下说道,用人!
周书记接着问我用人到位了吗?我轻轻摇摇头!
周书记说我用人不到位,那就是领导素质不够,什么时候懂得什么岗位用什么人,这才具备了领导的基本素质。
还让我记住,到达了这个层次,是从全局和方向上去考虑,而不是将整个人投入到纷繁芜杂的事务性工作中去,这样做会把整个精力都牵扯进去,那么就会缺乏思考时间。
如果一个领导没了思考,那就相当与没有了灵魂,一旦没有灵魂,就算是工作做得再出色,也不过是个执行者,永远不会成为计划者。
再有手下的人觉得不得力,可以培养,虽然培养是一个缓慢的过程,但当你真的培养出一批能力强的干部,你会觉得这比做任何事情都有意义,因为那是你的根本,那是你的财富,那是精神意志的体现!
说到这里周书记拍了一下我的肩膀,意味深长的看着我。
说实话,这番话确实起到了振聋发聩的作用,当我能为县长之后,每天忙忙碌碌,可总觉得缺少点什么,而这缺少点什么,就像是一层雾,尽管能看见形状,但想要看分明却不能。
而周书记这番话,就像一道利剑劈开迷雾,让我明白了一直以来的困惑。
周书记接着话说,他一直在关注我,因为我肯干,而且善于动脑,更为难得是悟性,悟性非常好!
有句话说的好,师父领进门修行在个人,修行是什么就是悟,你悟了,你就明白了,你不悟,你始终只能在门外,希望我多思考,做一个计划者,而不是一个执行者。
再有,周书记看着我说道,急是解决不了问题,全面开花,不如精钻一事,以点带面,层层推进,最后盘活全局。
这句话如同炸雷在耳边响起,我吃惊地看着周书记,周书记笑着拍了拍我的肩膀,贪多嚼不烂!
我从周书记家里出来,回想起今天这番话,我服了,原本以为自己已经很不错了,但此刻才知道了差距,这就是差距啊!
工作思路必须调整,但更要应付过去眼前的危机,如果真的被拉下马,什么工作思路统统是虚的!
我想了一下,给李菲儿打了一个电话,等了一会儿传来李菲儿的声音,说实话听到这个声音,却有种百感交集的体会,可这个时候并不是叙旧的时候。
李菲儿说尽量帮我办成这个事情,我表达了感谢,对面的李菲儿沉默了一下说道,不客气,就这样我们挂了电话。
这不客气三个字,虽然简单但我体会到了几许唏嘘和几许伤感,我站在路灯下面轻轻叹口气,路灯将我的身影拉得好长……。
我给冉柔打了一个电话,表示了道歉,说自己当时没有控制好脾气,希望冉柔不要介意。
冉柔说很理解我的心情,不过还是希望我跟张洪量尽快沟通一下。
我嘴里没说,心中却暗暗苦笑,如果我能跟张洪量沟通才活见鬼了,不过依旧对冉柔说,感谢关心,这个事情我一定会跟张书记沟通……。
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