对于这个情况,慕远一时间也没有更好的办法。
他也只是隔三差五才到一趟研究所,大部分时间都还只呆在自己的办公室里写代码,真正带犬的时间很少。
为了不显得突兀,他每次带犬都是将所有犬只全给吆喝出来,以常规的训犬方式训练所有犬只。
溜达几圈后,就将这些二哈全给弄回去。
整个过程中,由小毛控制着其中一条犬只与其他犬只交流,谁要当刺儿头直接接管对方的意识,如此一来遛狗的过程倒也顺利。
这一幕在别人看来堪称神奇,还从没听说有人能将一群二哈指挥得如臂指使。
可如此带来的后果,便是不可能某一只二哈异军突起,直接被训练成一只合格的警犬。
这在理论上是不成立的。
小毛也是照此执行的——训练的时候所有警犬雨露均沾。
可短时间里没法出成果,研究经费就有些周转不过来了,这是个问题,必须得到解决。
西华市刑事技术研究所采取的是差额补贴的财政保障方式,每年经费划拨的数量是定额的,这也是市局与慕远讨论后拿出的结论。
这种方式的缺点很明显,那就是补贴的数额不可能太高,甚至连基本运转都保障不了。
但好处也很明显,那就是工资福利和奖金数额可以自行决定。
不过这有个前提,那就是这个单位的盈利能力能够支撑你发这些福利。
现在慕远没去想什么福利,他这想着怎样才能不让这些二哈饿死。
经过一番捉摸,慕远还真想到了办法。
那些单位既然是委托培育警犬,让他们预付一部分款项总没有问题吧?
相信各兄弟单位会很乐意的。
只不过一旦涉及付款,特别是让政府单位付款,得合理合法。
这方面,研究所也有专人负责。
找上物价局核准了训犬的服务价格,然后让人逐一给各单位打电话。
物价局核准的价格还是比较高的,没办法,谁让慕远训出的犬质量确实高呢?
任何东西,都讲究个一分钱一分货不是?
有了核准的价格,剩下的事情就很简单了。
去税务局办理了开票资格,然后就开始联系各大单位。
过程很顺利,各大单位纷纷表示愿意先支付一部分款项……
虽然这些款项到账还需要一些时间,但研究所这边的资金还能支撑几天,可以做到无缝衔接。
事实也正如慕远所想的那样,几天之后,一笔笔钱开始陆续到账。
虽然每一笔都只有一万多元,但加在一起却还是非常可观的。
至少暂时维持研究所运转是没问题了。
再等到这批警犬培养出来,尾款到账,后续便不存在资金问题了。
当然,慕远也没想过要凭借着训练警犬发家致富,他的大杀器还没祭出来呢。
……
西华市刑事技术研究所在成立后极短的时间里,便推
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