艺人部部长蒙易，在台下咧了咧嘴，他是看着李约一步步把锦鲤娱乐“发展状大”的，自然知道那些s级合约是怎么来的，这会儿狠狠的盯着那个发言的高管，心里嘀咕道：“这家伙怎么就那么笨呢！s级合约是老板禁脔，你这是吃了熊心豹子胆了，竟敢挑战老板的权威？”

　　李约与旗下那些女主播的关系，公司老人们基本上都知道，正是如此，这些高管们才放任s级合约中出现那么丰厚的条款。

　　一些新冒头的高管，此时却无比失望：原以为锦鲤娱乐是新生的行业龙头，未来定有极大发展，却没想到老板竟是这样的人，只把资源留给亲近的顶流主播，公司还要怎么发展？

　　李约不管这些人怎么想，他自顾自的道：“审核是必须的，公司最近的局面颇为混乱，对此我是不太满意的，我知道，这是因为新签主播大量增加的缘故，但也正因为如此，才更需要在做的诸位显露你们的才能。”

　　“我知道这其中有一些问题，无非是新主播们眼馋以前的老主播获得的超级合同，这是人之常情，我并不反感。”

　　“那么，我为大家解决这个问题。”

　　“首先，艺人事业组的成立，是公司接下来发展的重要目标，我们不求公司艺人能够参加拍摄多少电影、电视剧，我们可以从网络入手，网络影、视，乃至于网综，都将是我们未来发展的重点，我将其命名为星光计划，公司未来会投入一亿左右的资金，用以拓展我们在这方面的渠道。”

　　“其次，公司合约分出两部分，主播约和艺人约明确分开，公司原s级合约，升级为艺人合约，这一批新艺人约，暂定为a级艺人签约，保底工资提升，礼物分成不变，这些顶流主播在直播的路上已经走到顶级，接下来我们需要做的，就是为她们打开天花板，让她们成为真正的明星。”

　　“原有的主播合约，将空出大量的s级合约，这方面，魏和文你亲自抓一下，看看有那些优质的新主播，可以适当的为她们提供合约的升级！a级以下合约，以此类推，公司需要让旗下的主播、艺人都明白，我们是有完善的晋升体制的，她们只要有成绩，公司就可以一直推着她们向前走。”

　　“最后，我们的管理部门，必须要跟上公司的发展，如今是直播行业火爆的开始，我大胆做出预言，在未来的三年时间中，都将是直播行业最为蓬勃发展的时间，我希望在三年后，你们每个人都能伴随公司一起成长！”

　　“公司如今的规模，放在一个月前已经是庞然大物，但我敢断言，如果一年后在往回看，你们会发现公司现在才刚刚起步，而两年、三年以后，我们的目标将彻底改变，国内上市，甚至是赴美ipo，都将是可以预见的目标。”

　　

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