又是一天忙碌的工作结束了，徐至夏估摸着今天差不多能在6点准时下班。其实以徐至夏的工作性质，如果按照正常的工作节奏，是可以不用经常加班的。

　　然而，准时下班这件事在m公司几乎是个奢求。甚至“加班”已经变成了一种文化。如果你不加班，说明你的工作“不饱和”，说明你不够“努力”不够“积极”，说明你对公司少了“奉献精神”。

　　依照徐至夏的习惯，她是个不喜欢拖拉的人，有事情就要立刻去完成。但从在各种互联网公司实习开始，她就发现，也许自己应该改掉这个习惯。因为不管她工作多么早地完成，她依然不能准时下班。

　　往往到快下班的时候，各种事情就来了：领导要开始开会了，新的项目要讨论了等等，诸如此类。

　　徐至夏不明白，既然一个事项如此紧急，那么领导为什么不能早一点计划，早一点布置分工？却非要在下午，非要在快下班的时候，告诉你，“哦，这个报告今天就得给我，这个项目很紧急……”每到这个时候，领导无需明说，deadline悬在头上，所有人就只能哼哧哼哧地加班。

　　刚刚实习的时候，徐至夏对于这种“文化”着实厌恶，这意味着即使她再怎么快速地完成任务，也必须被所有人拖着走。可是她慢慢发现，这种文化不止存在于某一家公司，而是行业现状如此，她只能认清这个现实。

　　当然以前她实习的时候，毕竟不是正式员工，干一天活拿一天钱，没那么多顾忌，还有些可以逃避的资格。到了下班时间，往往任务做完了，她也就背着领导开溜了。想来也真好笑，明明是正常下班，却变成一件偷偷摸摸的事。

　　可是当徐至夏正式进入职场后，她知道不能再逃避了，无论她多么讨厌加班，也只能顺从这些职场规则。

　　于是，徐至夏也开始学着，跟周围人一样：

　　早上么，不需要那么卖力工作。去个洗手间，随便处理点事情，一晃时间就过去了。然后开始考虑中午吃什么，公司食堂？一年多也吃腻了。要么打开外卖软件刷刷，或者和同事一起搜寻下附近的美食。

　　当然无论中午是在食堂吃，还是在工位上吃外卖，又或者出去吃，总之一个要点就是，尽可能多的消磨时间。不到下午1点的工作时间，绝不提前开工。

　　中午吃完饭的时间，可以睡会儿午觉，或者大部分时间都是同事间闲聊。各种明星八卦，化妆品护肤品种草，以及很多琐碎的日常，聊着聊着时间很快也就过去了。虽然徐至夏内心里对这些话题并没有多么感兴趣，但是她知道，在职场中，兴趣不重要，真正什么想法不重要，只要参与，只要合群就行。

　　到了下午，可能因为午觉刚睡醒，或者因为同事间刚刚闲扯

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