可不是玩笑，并且生理期大概是不能手术的吧？所以还是尽快解决得好。

　　虽然一月份我们学校是要上课的，但是身丨体更重要啊！哪怕一月份没工丨资可领，我也要尽快处理这个毛病，我要为新的一年做好奋斗的准备。而话又说回来，我一个月的工丨资还不够我这次看病用……差距就是这样啊……唉！再不努力，不要说过不上自己想要的生活，真怕哪天连温饱都要成问题了……

　　唉，每天很努力的上班，面对小朋友也很用心在教，我对我的家人都没有那么迁就……真的感觉回报和收入不成正比，辛酸啊！不是不喜欢这份工作，而是现实就是如此残酷，不是不想在私立幼儿园干，而是感觉很难养活自己……国丨家什么时候能深入关注一下私立的幼师？近年老丨师爆出幼师的种种丑丨闻，根源是什么呢？私立幼儿园的老丨师，没有幼师证的太多，学历低的太多，根本不够格成为幼师的太多……

　　而幼儿的第一个老丨师就是幼儿园老丨师，没有一个好的启蒙老丨师，对幼儿的影响不可谓不大。孩子的很多行为习惯在幼儿园就开始培养了，如果幼儿园就没培养好到小学才来改就太难了。很多人的观念是，孩子太小可以纵着点。我个人觉得这种想法完全就是错误的，只有从最开始的地方就开始注重培养，在幼儿还是白纸的时候就起笔准确，才能在收笔的时候无悔。孩子越小越好纠正，这个是我带班的真丨实感受。小班新入学的孩子比起大班突然来的插班生好教太多了，小班的孩子你给予正确的引导他就能很快改正，你甚至会发现比起责骂夸一夸会更有效，而没有读过小班直接插班中班或大班的孩子，有的可能夸一夸是有效的，而有的讲道理才会明白，更有甚者批丨评都不起作用……因为他已经错过了最佳的行为习惯培养期，他已经有丨意识的先入为主了很多东西，你在教他他会不适应，就会下意识的排斥，家长配合还好，家长不配合就很无奈了。

　　本章未完，点击下一页继续阅读杂写着写着就又绕回工作这口了？其实我觉得我算是我们园里比较负责任的老丨师了，我对这份工作是带着爱的，对我们班的孩子也是带着感情的，我把他们放在平等的位置对待，我尊重他们，也对他们有一定的期待。这大概是一个私立幼儿园教丨师的自我修养吧！我觉得私立幼儿园的出资方和管理者如果没有一定的道丨德心和责任感，只想着把幼儿园作为赚丨钱的工具，最直接受到伤害的就是该园就读的幼儿。所以，如果国丨家要一直让私立幼儿园存在下去，那么不单要考察老丨师的资历和修养，也要考察出资方和管理层的自我修养及社丨会责任感。否则，幼儿

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