1)第五章挑战极限_虚拟战士
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  由于一直混迹在B级战队,周围队友和周凯自身的实力差距,让他心里多少还是有些妄自尊大。可是前段时间在地下战队和新队员之间的磨合训练,却给了周凯狠狠一闷棒,当他看见别人轻松地做到“甩枪四连击”或“六星连珠”的时候,他才知道,即使是在国内,他和那些优秀的队员还是有很大的差距,更别说和国际上的那些顶级职业队员比了。

  走进g这一行,就是逆水行舟不进则退,骄傲自满,固步自封只会让自己最终被淘汰出局。好在周凯明白这些还不是很晚,所以最近这段时间他又开始加大了训练量。

  虽然周凯的训练从没间断过,但有思考的训练和惯性的训练却有着很大的区别。

  惯性的训练只能让自己的体能和战技都维持在一个稳定的水平里,想要通过惯性的训练来突破一些等级的限制,没有大量的时间积累是根本无法产生效果的。

  只有在训练的过程中不断地现自身的弱点,并针对弱点建立起完善的强化训练计划,再根据自己身体的强度,不断加大训练量,挑战自身的极限,这样才能达到激身体的潜能,迅提高个人整体实力的目的。

  除了那次在测评室里的训练,周凯在平时的训练中还真的很少触及到他自身的极限,战队的训练科目他总是能游刃有余的轻松完成,也正是他的这份轻松让他有了之前自满的情绪。

  毕竟他以前只是在B级战队,不管从战队的训练科目还是训练量,以及训练方式来说,都和a级战队有很大的区别。

  先在理念上两者就有很大的不同,在B级战队只需要让队员明白“要训练”这个道理,而在a级战队,则要把“要训练”提升到“想训练”,一个是被动,一个是主动。所以说这完全是不同的两个境界。

  加入“紫荆战队”仅仅几天,周凯就明白了彭钰想要灌输给他的东西,毕竟这里只有他才是真正的新人。

  准确地说,在a级战队里,所有队员齐训地时候并不多,也就是最初的热身运动和一些体能训练大家在一起。更多的时间则需要队员自己针对自身的情况做专门的个人训练。训练科目一般会在教官的指导下单独建立,这也是身为战队教官日常工作中最重要地一个项目。

  好的教官能非常准确地现队员自身的弱点,并针对弱点提出合理的训练计划,而且,这个训练计划根据队员的个体差异而有所不同。既要达到激队员潜能,挑战身体极限的目的,又要保证队员不会因为训练过度而损伤到身体。准确地把握这个“度”,往往是衡量一名教官是不是优秀教官最重要的标志。

  而彭钰在这方面无疑是教官中地佼佼者。

  但即使是彭钰。他也对周凯怪异得有些过分地身体素质感到无语。这已经是

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