亦是能这般顺利转修,没有空窗期。
教导完几人,梁儒茂细心指点,纠正发力出错的地方。
看着他们逐渐纯熟起来,不由越发心情愉悦。
弟子天资不算差,教导起来就显得轻松愉快,不用耗费太多心力,这是一件美差。
待众人力竭,浑身发汗,进入休息期时,便开始说着一些东大的课程和规矩。
梁儒茂笑起来的时候看着邪性,但对学生,还是尽心尽意的。
孟德等人初入东大,许多东西还不明白,他自然是尽量将能告知的告知。
特别是积分这个东西,以后想要向老师请教,可得靠它。
东大实在是太自由了,甚至令人感觉自由过了火。
一切都靠自学,靠自己。
然而靠自学,那太难了。
就算是武者,精力充沛,头脑灵活,记忆力强大,有些东西也不光是靠自学就能成材的。
就算绞尽脑汁,突破难关,也会多走许多弯路。
但有老师教导,这就不一样了。
东大除了每月一次的正常开课,其余时间都是处于放养状态。
也就是说,想要多请教老师解惑,就得花积分。
不过这不是单独给,而是直接从学校的系统上集结。
想要上课的,就花两点积分上缴系统报名,等分数和人数不断累积,有教师看上,就会接取,然后开课。
基本上来说,人数够二十人,就会有导师接取。
多的也不会超过三十,少的也不会少于十八九人。
而不管是正常开课,还是接取的任务开课,导师们也不是直接讲课本上的东西,而是等待学生主动去问。
他们的存在,就相当于一个解惑者,答疑机器。
这样做有利有弊,弊端肯定是自由过火,不少学生会落队。
但东大不在乎,如此做的目的,就是为了剔除一些杂质,留存精英。
利处也很明显,来上课的人,自然就懂得珍惜。
能问问题的,请求指点的,都是将知识和武学真正咀嚼消化,化作自身成长营养的人。
想在东大浑水摸鱼混过六年,那是不可能的。
最多一年,考核不过关,直接就劝退开除。
不仅修行资源要钱,请教老师也要钱。
孟德看了看手中的那五百二十八分,不由有些发愁。
开始还觉得挺多,但一个学期下来,能撑多久?
正常修行都稍微有些够呛,何况用资源饱和性灌注呢。
而且随着实力进步,更加不够用。
好在第一梯队不同,每个导师手下只有十位学生,时不时也会给自己的直系弟子开小灶。
听到这,众人都不由松了口气。
看来自己的这位老师,是个好说话的。
换成一些不好说话的,这事提都不会提。
不过这很少,毕竟直系学生出头了,导师也有奖金。
梁儒茂哈哈大笑,又说道:
“积分是个好东西,只要出钱,就算请老师给你单独指点
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