之前只会是只多不少，而且从现在开始，公司和你二八分成。”
二八分成的意思，就是公司占二成陆昂占八成。
艺人和经纪公司的分成比例一般是五五分成和六四分成为主，艺人发展得好一点，那就艺人占大头，艺人如果是个刚出道的新人那就公司占大头。
像是地位比演员和歌手都要低的流水线偶像，则只能签订比较次的经纪合同，拿到更低的分成比例。
偶像本身就具备一定人气基础的情况下，公司一般会依据发展前景给出两到三成的比例，如果是个还未出道的小练习生，那估计就只有一到两成了。
别太惊讶，这还不算低。
因为像杨超月那样一成都拿不到手的，才是真正的绝无仅有。
赚100块钱的情况下，她却只能拿到6块钱，这才是真正的吃草挤血...
不过陆昂感觉杨超月本人倒是挺知足常乐的，在微信聊天的时候，陆昂是一点也没看出她有任何不满的地方，相反，她很知足，休息的时候整天傻乐。
不过想想也很正常，毕竟她之前是过过苦日子的，所以对于现状已经很是满足并知道感恩了。
和别人的合同细节相比，策华给陆昂拟定的分成比例确实羡慕死人。
所以策华这次提出的二八分成，陆昂这边难免有些心动。
如果按照这个分成比例合作下去的话，陆昂这份合同剩下的一年多时间肯定会获得更多的金钱。
代价就是要和策华多捆绑五年，合同年限从20年年底到25年年底，那时候陆昂27岁，也就是说这份新的续约合同想把他的整个黄金时期都留在策华。
其实倒也不是不行，因为他现在已经是公司的一哥，而且合同到期后二十七岁的陆昂不出意外，将会正值演艺事业巅峰期，那时候的他还大有可为。
不过也有对应的问题就是，陆昂觉得策华现阶段能够提供给他的帮助已经没有之前那么显著了，对目前的陆昂来说，他更注重的是大荧幕方面的资源以及登陆国外的发展平台。
主打电视剧的策华显然不在陆昂的未来规划之中，但也不是完全没有继续合作的可能，因为陆昂需要的电影资源他自己能够争取，而国外的发展平台国内其实也没几家公司能够提供。
“齐哥，真的很谢谢你，但我还是要好好想一想，毕竟签合同这种事确实是要认真考虑一下。”
陆昂自然是不会把他的真实想法说出来的，根据他目前的发展状况和未来规划来看，陆昂其实更想成立自己的工作室，签一些有发展前景的新人，接自己想接的工作，这样才能不受他人的掣肘，平时的休息时间也会多一些。
“我明白了。”齐延平见状，也只能点点头。
“谢谢齐哥。”
陆昂再次感谢，然后双方就开始陷入沉默，休息室里有点尴尬，过了好一会，陆昂才起身笑着说道：“那齐哥，我接下来还有戏要拍，就先去片场了...”
“好吧。”
齐延平终于也跟着起身，仍还没有死心地问道：“所以你真的不愿意看看这份合同再做决定？不仅仅是分成，很多待遇方面的东西也都会更好。”
随即，边上助理立刻又双手递上来一份合同。
陆昂还能怎么办？
只能说谢谢。
坦白讲，策华这份续约合同的各方面待遇确实都挺好，但陆昂终究是想自己当老板，不想再给别人打工了，这就是双方未能达成合作的最大分歧点。
策华虽然这几年从陆昂身上获得了大量盈利，早就收回了投入成本，似乎两不相欠的样子，但陆昂终究是由策华的偶像剧培养出来的顶流。
陆昂这边自认为他确实是欠策华人情的，所以他今后在接戏的时候会更偏向于策华的电视剧邀约。
包括这部还未开机的《你是我的城池营垒》，他也只是象征性地收了点友情价片酬，权当是最后再拿几千万报答策华这几年的培养之恩了。
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