”
“没问题！什么卖不卖的，我直接送你了！”
萨克里的效率很快。
在罗尹打算试验一下之后，他于次日就送给了罗尹一个工厂。而且还不是废弃工厂，就是罗尹昨天和他一起去看的第一家工厂。
这家工厂是制造农具的，也是大黄城最大的一家工厂，周边的农具都靠这家工厂供应。
虽然在罗尹看来，这座工厂对他来说不值什么钱，但对萨克里来说，直接把这样的工厂送给罗尹，显得魄力十足。
罗尹稍微有些意外，但既然萨克里送给自己了，他也没拒绝。
这个工厂正好，他也不用另外去招工、去搞设备了，接手了就能直接用。
罗尹之前从沃特斯那里听说这些矮人的性格后，心里隐约就有些想法，现在亲眼看到后，他心中的那些想法也慢慢完善了。
借此机会，正好可以试一试，而且罗尹觉得成功率还是挺大的。
在他看来，这些矮人虽然有很大的缺点，但他们并不是无法无天。比如，他们还是很怕萨克里，和他们的领导……那这就代表着他们是可控的。
既然是可控的，那就好说了。起码能控制在一定范围内，不致于失控。
至于他们工作不积极的问题，虽然很大的原因在他们自己，比如经受不住诱惑、脾气暴躁等等，但你能说工厂就没一点愿意吗？
罗尹记得一句打工人常说的话很有道理——只要钱到位，什么资质他都会！
工人工作不积极，那肯定是你工厂的薪资福利有问题！
这世界上百分之九十九的事情都可以通过钱解决，如果不行，那就再加，加到能解决为止！
这个方法虽然粗暴，但好用。
当然，一味地加钱或许能解决问题，但不能完美地解决问题。
在对待矮人这方面，单纯地加钱不合适。毕竟罗尹是来找相对廉价的劳动力的，是长期生意，而不是一次性生意。如果价格太高，罗尹就吃亏了。
所以除了单纯地加钱之外，还可以从其他方面入手，比如找到这些矮人的弱点，攻破他们的弱点，让他们乖乖给罗尹干活。
钱这东西，一直都是大部分人的弱点。但这些矮人除了钱之外，还有一个更大的弱点，那就是酒！
酒这东西，罗尹可不缺！
至于性格暴躁这个问题……当一个矮人生活在受到一定约束的环境中，在薪资、爱好都能被满足的情况下，他如果性格还暴躁，时不时打人的话，那罗尹承认，这可能真是基因缺陷。没救了，等死吧。
但沃特斯之前给罗尹送了一批矮人工人，那些乖乖干活的工人可以证明，他们的基因并没有这种缺陷。他们就是欠调教……
另一边。
农具工厂门外，看着工厂门外贴着工厂关门停工的告示，所有工人都是一副如丧考妣的模样。
“我们的工厂怎么突然间关门
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