！小心我扣你工资！
好好干，要是服务不好，有人投诉你，身为后勤组长，不以身作则，我加倍扣你工资！”
乔老头，“．”
感觉上当受骗了。
升职了，啥活都干，啥用没有，还得扣双倍工资。
白忙活一通，亏本亏大发了。
另一边，果然如小张想的那样，柳延卿第二天下午，便开车让人请乔玉溪吃饭。
之前在湘市，忙碌着公事，柳延卿压根抽不出时间找乔玉溪聊一聊。
柳延卿约乔玉溪见面的地方，是一家环境清幽的小酒楼，来吃饭的人比较少。
等待上菜的功夫，柳延卿亲自动手泡了一壶茶。
聊家常一般，问了些生活琐事。
眼前的柳叔叔脾气温和，谈吐优雅，但就像教导主任一样。
乔玉溪感觉压力有点大，老老实实问什么，答什么。
按照平常相处的来，就行了。好端端的正式聊天，乔玉溪有点慌。
其实她可以不喜欢喝茶的。
感觉没有话题和柳延卿聊，难道这就是传说中的代沟！
60后，宁可牺牲生命，也不出卖组织。
70后，害怕牺牲生命，所以出卖组织。
80后，与其牺牲生命，不如出卖组织。
90后，即使牺牲生命，也要出卖组织。
00后，白白牺牲生命，忘了出卖组织。
60后：离职原因？什么是离职？
70后：为什么要离职呢？
80后：收入不高我就离职；
90后：领导骂我就离职；
95后：感觉不爽就离职；
00后：领导不听话就离职。
看看这就是代沟！
乔玉溪和老干部柳延卿，完全不能够正式的聊天，无话可聊啊！
乔玉溪正在走神，自我嗨皮的时候，听见有人叫她。
“乔玉溪！”
乔玉溪回首一看，“裴宣！”
快点过来，解救哀家！
“裴宣，好巧啊，这里遇见你，你也过来吃饭啊。
正好遇上，过来一起做，我们还没有开吃。”
乔玉溪走过去抓住裴宣的手不放，冲着她眨了眨眼睛。
“给你们介绍一下，这位是柳叔叔，我的长辈。
这位是裴宣，我同一个宿舍的室友。”
出于职业习惯，裴宣见面都会下意识的算一算。
然后裴宣眉头越皱越紧，算不出来！
怎么又算不出来？
玉溪家的人，怎么会算不出来？
今日，这已经是第二例了！
难道是她最近修习疏忽，学艺不精，本领退步了。
裴宣对着柳延卿猛看，研究了好几秒。
柳延卿捏着茶杯呡了一口，温文尔雅，神情丝毫没有变化。
“既然是同学，就一起坐下来吃饭吧。
玉溪在学校里面，还得劳你们多加照顾。”
裴宣拉开椅子，坐了下来。
完全白操心。
玉溪野地里都能够长的很好，完全不用人照顾。
裴宣现在对眼前这个儒雅的男人有点好奇，为什么算不出来呢？哪里出了问题！
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