票打分，我们选出了前三十名青年才俊，让我们为他们的入选而鼓掌祝贺！”
热烈的掌声，响了起来。经久不息，掌声在会议室大厅上空回荡。
“虽然，有一批年纪大的老员工没能入选。但是，我们大家也要为他们勇于参加挑战而热烈鼓掌。他们是为这个所做出重要贡献的人。为此，所里决定，对工龄在十五年以上、年龄在四十五岁以上条件的老员工，享受中层副职的工资待遇，以鼓励他们继续努力工作，为这个所的繁荣兴旺做贡献。”
马晶师傅此话一出，台下自动响起热烈的掌声。
我一看，张姐，还有老莫这些老员工，正咧着嘴，使劲的鼓掌呢。
唉，总算把这关度过去了。我一直提溜着的心，总算放了下来。马晶师傅敢于这么做，也是因为在我们所里，工龄达到十五年以上，年龄在四十五岁以上的老员工，总共没有几个。即便是给他们增加工资，也花不了多少钱。但是，这个政策，却可以让很多年龄逐渐增大的老员工，有盼头。想到这，我脸上浮现了一抹不易察觉的笑容。
上午的大会结束了。中午，马晶师傅给大家定了快餐。员工们稍事休息后，便是下午的第二轮打分了。
第二轮打分，是从下午一点半开始的，全体员工都要参与。先是听三十位候选人的竞聘演说，然后根据他们的表现和平时的印象打分。
一点半，马晶师傅宣布开会。总会计师便给每个人发了一张新的表格，上面是三十个候选人的姓名，年龄和竞聘的工作岗位。最后一栏是留给大家打分的。
候选人的演讲顺序，是通过抽签得到的。
第一个出场的，是晓予。她竞聘的岗位，是办公室主任。
晓予我是十分熟悉的一位文静干练的女性。她也是我刚刚当AAA事务所小所长时开展中层竞聘选拔的办公室主任。后来，小所并入大所后，晓予任大所办公室的副主任。
“大家好，我叫晓予。原来是所办公室副主任。我这次竞聘的岗位，是办公室主任一职……”她一上场，就把在座的听众震住了。
态度落落大方；
说话干脆利索；
目光清澈，表情笃定，很有办公室主任的派头。
“我之所以竞聘办公室主任这个岗位，是因为……”
晓予的声音，在会议室大厅上空回荡。她好听的声音，镇静地演说，很有亲和力。
按照规定时间八分钟，晓予结束了她的演讲，台下响起了热烈的掌声……这是大家对她演讲的肯定和支持。
第二位上场的是舒康。他竞聘的岗位，是外企审计部部长。
舒康的演讲也很精彩。他的话不多，但句句说到大家的心坎上。他的演讲一结束，台下又是掌声一片……
潘亮是最后一个上台演讲的。不过，可能因为情绪有些紧张吧，加之他这个人本来就不善在人多的场合说话，所以，他的演讲，中间卡了几次壳，还结巴了一次。台下听众不由得笑了起来……
潘亮结束演讲时，外面的天已经黑了下来。大家都感到有些累了。不过，事情还没结束。在马晶师傅的主持下，每个人都向投票箱投出了自己庄严的一票……
接着，是我组织现场开箱，现场统计。由于人比较少，很快，三十个候选人的排序全部出来了！
桐骏，晓予，舒康，邱葵，匡青，尼黑等十名青年才俊胜出，成为中层正职的人选。
而潘亮则和黄晃等另外十人，成为中层副职的人选。
“今天大家很辛苦，明天除所领导外，全部休息。所领导明天上午九点准时到小会议室开会，研究定夺中层管理人员的岗位职务……”
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