部已经和国防军军械部成立了一个联合办公室，着手论证统一的“德国国家军用标准”了，相信不久之后就能看到成果。

　　能做到这一点，海伦娜还要感谢德国陆海军的隔阂没有日本那么深，遇到对双方都有好处的事还是能坐下来合作的。

　　不过合作归合作，国防军的许多中高层军官依然在内心深处依然看不起海军“暴发户”，毕竟海军军官很多都是是姓名不带“冯”的非容克贵族出生，这让建军历史比德意志国家的历史更悠久的陆军有一种不可言说的奇妙优越感！虽然海伦娜对这种优越感无法理解，但想想后世白头鹰的海空军一样看不起“三等人”陆军，也就释然了。军种偏见这玩意还真是不分时代，不分国家，只要不给国家整体军事战略拖后腿，海伦娜也没心思去理会中间的相爱相杀。

　　武器规划层面的问题，海伦娜可以通过协调陆海军合作招标、制定统一军用标准、武器家族化系列化设计等方法去解决。但对于不同军工集团与邻为壑的问题，海伦娜就感到非常棘手了。原因很简单，触动利益比触动灵魂更难！

　　让陆海军协调军用标准这件事，虽然也涉及到军种利益分配问题，但从总体上来说，陆海军共赢的。所以只要做好陆军和海军的协调工作，就不会有额外的阻力。海伦娜有穿越者优势，陆海军的当家人塞克特将军和贝恩克都是做协调工作的高手，所以这方面推进得基本上还算顺利。

　　相比之下，军工集团之间为了自身利益内耗这个问题就比较棘手了，因为军工集团之间的博弈本质上是一种零和博弈。国防订单一共就那么多，你多吃一口，我就要少吃一口。在零和博弈的情况下，恶性竞争和内耗就在所难免了。

　　事实上，受到这个问题困扰的其实不仅仅是德国，军工企业为了国防订单产生内耗的问题几乎出现在所有军事强国的军工生产中。只要军工领域有相互竞争的集团，这个问题就不可能被根除！除非你搞“大锅饭”，但那样对于设计人员的创造力的打击将是毁灭性的。

　　不要以为只有德国的军事工业搞内耗！也不要以为只有资本主义国家的军事工业搞内耗！苏联登月失败，除了基础工业水平不足和总体投入不如美国外，科罗廖夫的OKB-1设计局、杨格尔的OKB-586设计局、切洛梅的OKB-*********一（尤其是科罗廖夫的N-*********-*********），这让苏联本来就有限的航天资源被进一步分散了。

　　虽然不同军工企业的内耗问题不可能被根除，但是海伦娜表示，如果把目标降低一点，减少内耗的烈度，降低其危害，努力一下还是有希望做到的。

　　海伦娜的主要手法就是

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