伙食的问题。我个人感觉现在水泥厂的伙食标准有些不太公平，不应该按照车间的高低来区别对待，希望能够统一，这样显得更加公平，也有利于水泥厂内部的团结。”
趁着与厂长谈话的大好时机，郑少华将这段时间在伙食上的一些所见所闻说了出来，希望能够尽量为那些处在最底层、干着最繁重体力活的工友，争取到一些相对公平的伙食待遇。
“水泥厂的伙食居然有你说的这种问题，我会尽快解决的。估计这是以前厂里的陈规陋习，需要好好整顿下才行。也怪我，前段时间太忙，都没有认真关注过工人的生活情况。现在，总算可以抽点时间更多关注厂里的情况，你说的这个问题，或者类似的问题，我一定会尽快着手解决的。你大可放心！”
听到郑少华所反映的情况，厂长不禁有些震惊，同时也有些愧疚，没想到厂里居然还有这种不公待遇。这也让他下定决心，好好整顿下厂里的内务。要不然很可能等不到明年，厂里的情况就会变得更加复杂，因为任何企业的问题，大多都是由内部管理不善引起的。这是郭文军担任厂长以来的切实感受和心得体会。
“谢谢厂长，我就先替工友们表示感谢了！”
郑少华感激地说道，并且站了起来，向厂长鞠了下躬，以示谢意。
“不用这么客气，你尽心把破碎机的问题解决了，也算是对水泥厂做了贡献，为工友们帮了大忙。”
看郑少华如此真诚，郭文军也坦诚地说道。
过了一会儿，厂长突然转移了话题，有些好奇地问道：
“咦，你这个年纪不是应该在学校的吗？怎么没有继续读书呢？”
“今年高考没有考好，落榜了，所以，就来水泥厂工作了……”
郑少华略微思考了片刻后说道，显得比较坦然，脸上看不出任何沮丧和悲伤的情绪。
“哦，这样啊……小伙子，好好干，我看好你！”
听了郑少华的话，厂长倍加鼓舞地说道。
“厂长，如果没有其他什么事情的话，那我就先回去继续工作了。”
看厂长没有提及其他问题，为了尽量多争取一些工作的时间，郑少华便开口说道。
“好的，你先回去工作吧！有什么事情大可来办公室找我，这段时间我会经常在办公室的！而且，我也期待你一周后可以给我带来好消息！”
厂长爽快地回答道，仿佛已经觉得他必定会成功似的。
待郑少华从沙发上站起来，厂长一直将他送到门口，最后还和他握了下手，显得比较礼貌和正式。当厂长伸出手准备和他握手时，郑少华感到有些不好意思，因为自己的手显得有些脏。不过，看厂长一直举着手，显得很诚恳，他才感到有些羞愧地伸出右手，和厂长礼貌性地握了下手。
直到郑少华下楼，厂长郭文军都是面带微笑，心胸显得极其坦荡和开阔，有种虚怀若谷的大将风范。郑少华不禁觉得，目前的厂长是胜任水泥厂厂长的最佳人选。这是他的一种直觉，觉得对方是他见过的最优秀、最能干，而且最具领导风范的人物，一下子打开了他的世界，让他整个人有种升华的快乐之感。
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